各二级学院（教学部）、各相关部门：
根据《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教师厅﹝2022﹞2号）和《省教育厅关于开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（苏教师函〔2023〕31号）等文件精神要求，现开展2023年度“双师型”教师认定工作。
一、工作组织
人事处会同教务处、科技产业处组织开展，由各教学单位负责具体实施。
二、认定标准
初、中、高级“双师型”教师认定标准执行《省教育厅关于开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（苏教师函〔2023〕31号）中《江苏省职业教育“双师型”教师标准（试行）》相关要求（见附件1）。
三、认定对象
符合“双师型”教师认定条件的校内专任教师、校内兼课教师和校外兼职教师（行业企业人员）全员参与认定工作。根据《江苏省职业教育“双师型”教师认定申报表》（见附件2）第一部分“基本情况”中“教师岗位类型”，明确各类型教师为：
（一）校内专任教师
包括专业课教师、公共课教师、辅导员、“双肩挑”人员。
（二）校内兼课教师
鼓励近5年内（以2023年6月30日为统计截止时间，下同）参加过学校教学活动的校内兼课人员。
（三）校外兼职教师
参加我校教学工作的行业企业人员，包括产业教授、产业导师等。
四、实施过程
（一）组织动员
10月11日前，各二级学院（教学部）认真组织专任教师全员参加认定，鼓励动员符合“双师型”教师认定条件的校内外兼课教师参加认定。
（二）个人填报
10月17日前，个人填报《江苏省职业教育“双师型”教师认定申报表》（见附件2）纸质稿（一式两份）及电子档，佐证材料（扫描件），提交所属二级学院（教学部）。
（三）审核推荐
10月11日前，各二级学院（教学部）成立“双师型”教师认定工作小组，原则上二级学院院长（教学部主任）担任组长，分管教学工作的负责人担任副组长，成员7-9人（由校内外专家共同组成）。
10月26日前，各二级学院（教学部）工作小组对材料进行审核，并将审核结果在本单位范围内进行公示（3个工作日以上）。公示无异议后，经党政联席会议研究通过后，由工作小组填写《江苏海事职业技术学院“双师型”教师资格认定汇总表》（附件3）。认定汇总表的电子档（组长签字后加盖部门公章后扫描），个人申报表及相关佐证材料的电子档由所在部门统一发至邮箱jshyjsfzzx@126.com，认定汇总表及个人申报表（一式两份）的纸质版由所在部门集中报送人事处325室，联系电话86176915，18951792297张老师。
（四）复核评审
人事处会同教务处、科技产业处组织校内外专家，成立专家委员会，对各二级学院（教学部）所报送的材料进行复核评审，并在个人申报表的相关栏目中签字加盖审核部门公章。
（五）结果公示
专家评议委员会评审的结果将在校园网公示。
（六）学校认定
公示无异后，提交校长办公会审定后给予认定，认定结果将在江苏省教育厅统一的信息管理平台进行填报，具体填报时间及方式根据省教育厅的最新通知决定。
五、其他要求
1.《申报表》填写
教师个人认真阅读“填表说明”和各表格下的“备注”，了解填表规范，在规定时间内向所在教学单位提交申报表及相应支撑材料。“双肩挑”人员、校内兼课、校外兼职等教师由其授课课程所在教学单位归口受理。填表相关说明如下：
（1）《申报表》第一部分“基本情况”中校内专任教师的“从教时间”以入职时间为准，校内兼课教师和校外兼职教师的“从教时间”以实际参加教学时间为准。
（2）《申报表》第二部分“资格证书”中教师资格证书和教师系列专业技术资格相关信息为学校专任教师、学校兼课教师必填项，非教师系列专业技术资格、职业资格（执业资格）、职业技能等选择与自身专业领域最接近、等级最高的一项填写即可。
（3）《申报表》中“教学成效”“教研成果”“实践成果”“专业成果”等填报内容满足所申报“双师型”教师等级要求即可，无需全面填报。“行业企业工作或实践经历”中勾选其一即可。所有表格不够使用可自行添加，不得改变《申报表》整体布局。
（4）《申报表》第八部分“院（系、部）评议推荐意见”由党政负责人共同签字。
2.推荐工作坚持“集中认定、合理回避”原则，申报人不得直接审核本人资料。
3.提交确认的各类荣誉证书、资格证书、结题项目等成果均需提供支撑材料复印件，必要时提供原件复核。其中，非教师系列“国家职业资格证书”和“职业技能等级证书”应通过“技能人才评价证书全国联网查询”进行核查，查询网址：http://zscx.osta.org.cn/，不能提供查询结果的需提交书面说明，本人签字确认。
4.资格成果确认
《申报表》第一部分“基本情况”中“近五年教学质量考核”结果由教务处复核确认；第一部分其他内容、第二部分由人事处复核确认；第三部分由教务处复核确认；第四部分由教务处、科技产业处按工作职责划分分别复核确认；第五部分“实践能力”中教师参加的“全国职业教育教师企业实践”“省青年教师企业实践”“新教师岗前综合能力提升培训”等项目由人事处复核确认，其他教师企事业单位岗位实践情况由派出单位（部门）确认，“实践成果”由教务处、科技产业处按工作职责划分分别复核确认；第六部分中“省产业教授”、“省技能大师”等由人事处复核确认，其他成果由教务处、科技产业处按工作职责划分分别复核确认；第七部分由教务处复核确认。
5.相关支撑材料格式
（1）支撑材料与汇总表内容一一对应，主要包括高校教师资格，教师系列专业技术资格，非教师系列专业技术资格、职业技能等级、职业资格证书、执业证书等，以及其他成果材料。
（2）支撑材料统一编制目录和页码，每个内容按照《江苏省执业教育“双师型”教师标准（试行）》条款、项目进行编码，如“三.高校教师资格”“五（一）1.某某职业资格证书”“七（三）2（5）.省级论文........”。
（3）每位教师支撑材料电子档合并为一个PDF文件。
（4）支撑材料电子稿以汇总表序号加姓名加支撑材料的方式命名，如“01-孙某某-支撑材料”。
附件2：江苏省职业教育“双师型”教师认定申报表（样表）.docx
附件3：江苏海事职业技术学院“双师型”教师认定汇总表.xlsx
附件4：苏教师函〔2023〕31号 江苏省教育厅关于开展职业教育 “双师型”教师认定工作的通知.pdf
人事处
2023年10月7日
